Sage France
Sage France
2 millions d'utilisateurs en France

En France, près d'une entreprise sur deux est équipée d'une solution Sage.
Environ 2 millions de personnes utilisent chaque jour les produits Sage.

Sage compte en France 2 400 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Ils développent des solutions adaptées aux entreprises françaises et les accompagnent dans la mise en œuvre et l'usage des solutions. Ils permettent ainsi aux utilisateurs de tirer des produits Sage toute la valeur ajoutée nécessaire au développement de leur activité.

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la gestion vos projets par Sage HABITAT SOCIAL

 
 

Sage Gestion RH

Gestion de la paie et des RH

 
 

Optez pour une gestion optimisée de votre paie et de vos RH

 
 
Sage Habitat Social propose aux organismes du logement social
de bénéficier de :
  • Toute l’expertise du groupe Sage en matière de gestion de paie et des RH
  • Sa connaissance des enjeux et des spécificités des organismes
 
 

La solution Sage Gestion RH répond aux enjeux majeurs des Directions des Ressources Humaines des bailleurs sociaux et permet :

  • D’optimiser la gestion administrative et gagner en productivité
  • D’automatiser et unifier toutes les télé-déclarations sociales
  • De répondre aux contraintes spécifiques des bailleurs sociaux


La conception modulaire de Sage Gestion RH vous permet de déployer ses fonctions au fur et à mesure de l’évolution de vos besoins :


Un puissant moteur pour le traitement de la paie


Sage Gestion RH associe puissance de paramétrage et souplesse d’utilisation pour vous permettre de vous adapter à toutes les règles de paie et notamment les spécificités des bailleurs sociaux. Ainsi, Sage Gestion RH intègre les conventions collectives, les plans de paie et les différents statuts des personnels employés par les OPH ou les ESH.


Une solution intégrée de gestion des Ressources Humaines


Sage Gestion RH est la solution intégrée qui vous permet de gérer toutes les étapes de gestion de la paie et des ressources humaines.

De la réalisation des bulletins à la gestion des carrières et des compétences, en passant par la formation ou la gestion des temps, et grâce à davantage de personnalisation dans le suivi et l’analyse au quotidien des données de paie, Sage Gestion RH offre une vision complète.


Sage Gestion RH accompagne la direction des ressources humaines dans son suivi des RH, de la masse salariale, dans l’analyse des charges et cotisations ou encore dans la réalisation des plans de formation.

Sage Gestion RH fédère l’ensemble des salariés et des managers grâce à la gestion des processus automatisés tels que les demandes de congés par Internet.