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Le blog Sage

Le blog Sage vous informe sur les actualités de votre métier. Que vous soyez comptable, gestionnaire, dirigeant, artisan, entrepreneur ou DAF vous trouverez l'information qui vous aidera à mieux appréhender votre marché et ses réglementations.

Pourquoi nous rejoindre ?

Développez vos talents avec un acteur majeur de la gestion d'entreprise

Choisir Sage, c'est rejoindre un des plus grands noms de l'édition de logiciels de gestion. Mais c'est surtout intégrer une entreprise innovante et différente, qui reconnaît les talents les plus divers en misant sur la passion et les valeurs humaines.


Un éditeur de référence

Avec plus de 13 000 collaborateurs dans le monde, dont 2000 en France, et des millions de clients, Sage est un acteur incontournable dans l'édition de solutions de gestion pour entreprises. Notre envergure internationale se combine à une forte implantation locale qui privilégie la qualité de la relation avec nos clients.


Une entreprise ouverte à tous les talents

Chez Sage, nous savons que c'est la diversité qui crée la richesse.

Et si nous recrutons des spécialistes en informatique, en gestion, en comptabilité ou en marketing, issus d'universités, d'écoles d'ingénieurs ou de commerce, nous savons également repérer les profils aux parcours atypiques, de tous horizons, quelle que soit leur expérience, dès lors qu'ils conjuguent compétences, potentiel et passion. Pour nous, ce sont le talent et l'état d'esprit qui comptent avant tout.


Des projets qui stimulent la créativité

Sage avance et évolue constamment. L’innovation est au cœur de notre démarche et nous visons à provoquer le changement plutôt que de suivre les tendances. En travaillant en équipes, nos collaborateurs unissent leurs idées et leurs talents pour mener à bien des projets stimulants. C’est parce que nous anticipons les besoins de nos clients pour les aider à relever de nouveaux défis que nous inventons aujourd’hui les solutions de demain.


Une culture forte à partager

Quelles que soient leur spécialité et leurs missions, nos collaborateurs suivent les cinq principes clés de Sage : "customers first, velocity, do the right thing, innovate, make a difference" Ce sont les valeurs qui guident chacun de nos actes, les repères qui nous permettent de joindre et de valoriser nos compétences pour atteindre notre objectif : la satisfaction de nos clients. Voilà pourquoi nous sommes toujours à leur écoute, dans le respect mutuel. Nous ne visons qu’un but : aider les entreprises à mieux se développer.


Un cadre motivant pour s'épanouir

Qu'il s'agisse de management, d'évolution de carrière ou de mobilité, tout est fait pour motiver et épauler nos collaborateurs en leur assurant des conditions de travail confortables, en développant des relations de proximité et de confiance. Nous veillons également à partager les fruits de notre croissance avec tous nos collaborateurs, à travers des programmes d'intéressement et de participation, un Plan Epargne Entreprise et l'ouverture régulière au personnel des augmentations de capital du groupe.


Des formations professionnelles pour évoluer

Sage applique une politique de formation professionnelle ambitieuse permettant réellement à nos collaborateurs d'enrichir continuellement leurs compétences et d’envisager de nouvelles perspectives en suivant leurs aspirations personnelles. Chaque année, la moitié de nos collaborateurs bénéficie d'une formation. Nous favorisons les initiatives pour explorer son métier, se révéler, se dépasser, apprendre et évoluer.

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Consultez nos offres sur notre site dédié : Sage Career Center.


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