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Le blog Sage

Le blog Sage vous informe sur les actualités de votre métier. Que vous soyez comptable, gestionnaire, dirigeant, artisan, entrepreneur ou DAF vous trouverez l'information qui vous aidera à mieux appréhender votre marché et ses réglementations.

Sage Paie & RH i7, optimisez la gestion de votre masse salariale

Solutions de paie

Avec Sage Paie & RH i7, vous établissez une paie fiable et conforme, vous anticipez dès aujourd’hui la Déclaration Sociale Nominative et vous pilotez le capital humain de votre entreprise.


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Gagner du temps en réalisant facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel.
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Optimiser la gestion de vos Ressources Humaines

Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, des compétences et l’accès, pour tous vos salariés, à un portail collaboratif interne : Sage Intranet RH i7.
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Garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité sur les fonctions fondamentales de la Paie et sur le déclaratif

Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Le portail sécurisé Sage directDéclaration et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer, en un clic, vos données sociales et fiscales : DADS-U, DUCS, DPAE, AED, DTSMSA, CICE, etc.
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Analyser précisément l’activité de votre entreprise

Grâce à plus de 150 états prêts à l’emploi, les données issues de la paie, des RH et de la comptabilité peuvent être conjointement exploitées, comparées et contrôlées. Ces indicateurs pertinents vous assurent un suivi détaillé de l’activité de votre entreprise et facilitent votre prise de décision.

DSN : En août prochain, vous n’aurez plus le choix

Formez-vous vite !

Guide pratique paie

Faites preuve d'une efficacité à toute épreuve

À l'aide de ce guide, vous identifierez les principaux défis auxquels vous êtes confrontés au quotidien et découvrirez les 5 étapes clés qui vous permettront de toujours en sortir vainqueur.

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Guide pratique choisir son logiciel de paie

Comment bien choisir sa solution de paie ?

Elle devra être simple à utiliser mais puissante et évolutive, en fonction du nombre de salariés à traiter, mais aussi des mises à jour réglementaires et techniques.

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Etablir une paie fiable et complète

Vous subissez une forte pression législative et vous recherchez une solution collaborative complète que vous pourrez utiliser en toute simplicité et qui vous permettra de suivre les évolutions réglementaires.

Vous avez besoin d’un logiciel qui s’adapte &a-->grave; tous les contrats de travail et à toutes les conventions collectives, et grâce auquel vous pourrez établir une paie fiable et complète.

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Anticiper la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Vous souhaitez réaliser vos déclarations sociales dématérialisées sans erreur et dans les temps. Vous voulez dès à présent anticiper la mise en place de la Déclaration Sociale Nominative.

Sage vous accompagne, quel que soit votre niveau d’avancement dans la mise en place de la nouvelle norme DSN (Déclaration Sociale Nominative), pour que la transition soit la plus sereine et la plus rapide possible. Retrouvez les liens utiles sur Sage City, le forum de la DSN.

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Valoriser votre capital humain

Vous voulez analyser et optimiser votre capital humain. Pour cela, vous aimeriez miser sur les plans de formation afin de développer les compétences de chacun et suivre l’évolution de chaque salarié au sein de l’entreprise afin de gérer au mieux les carrières.

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