Une ergonomie optimisée facilitant la circulation et la lisibilité ; de nouvelles fonctionnalités enrichissant les trois modules Collaboration, Communication et Carrières : la récente version majeure de Sage SIRH, lancée en janvier 2010, apporte encore plus de valeur ajoutée à la gestion des ressources humaines.

Conçue en partenariat par Sage et PHD, la solution "100 % Web" et modulaire est dotée d'une page d'accueil personnalisable, avec à la clef une appropriation simplifiée et une meilleure communication entre utilisateurs individuels et managers.

Parmi les nouvelles fonctionnalités :
• Module Collaboration : prise en compte des périodes de congés scolaires par zone et gestion des titres restaurants.
• Module Communication : développement de l'espace communication interne, via la mise en ligne de supports d'information.
• Module Carrières : refonte du suivi des entretiens d'évaluation et de la gestion du DIF¹.


¹Droit individuel à la formation